中化河北始終秉承“科學至上，知行合一”的價值理念，高度重視企業文化“軟實力”建設，堅持一手抓經營管理，一手抓企業文化建設，形成了包括核心價值觀、經營理念、管理理念、員工行為準則等在內的較為系統的企業文化體系，培育出以“創業文化”、“誠信文化”、“績效文化”、“人本文化”、“責任文化”、“廉潔文化”和“精益文化”等為代表的特色文化，增強了企業核心競爭能力，促進了企業可持續發展。

中化河北特色文化

創業文化：堅持“兩個務必”，居安思危，永不懈怠，不斷進取。

誠信文化：誠實守信，遵紀守法，紀律嚴明。

績效文化：企業追求高業績、高目標，員工富有激情、追求高績效。

人本文化：尊重人、培養人、造就人，實現員工價值與企業價值共同提升。

責任文化：履行社會責任，追求與利益相關者及自然環境和諧相融，積極回饋社會。

廉潔文化：遵守職業操守和職業道德，嚴于律己，廉潔從業，恪盡職守。

精益文化：學習創新，持續改進，全員參與。